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息县名师工作室实施方案

2011-10-14 15:33| 发布者: 游走| 查看: 2308| 评论: 2|原作者: 教研室|来自: 教研室

摘要: 息县名师工作室实施方案(试行)   为充分发挥名师的示范、引领、指导作用,加快优秀yabo2018官网教学人才的成长,促进我县高素质骨干教师队伍的建设,县教研室决定在 “第二个三年有效教学活动”的周期(2011—2014年)内 ...

息县名师工作室实施方案(试行)

  为充分发挥名师的示范、引领、指导作用,加快优秀yabo2018官网教学人才的成长,促进我县高素质骨干教师队伍的建设,县教研室决定在 “第二个三年有效教学活动”的周期(2011—2014年)内,各学科建立名师工作室。为规范名师工作室的管理工作,制定本方案。

第一条 名师工作室的性质与宗旨

  名师工作室,是在县教研室指导下,由同一学科领域骨干教师共同组成的, 集教学、科研、培训等职能于一体的教师合作共同体。

  名师工作室以名师为引领,以学科为纽带,以先进的yabo2018官网思想为指导,旨在搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支在全县乃至全市、全省yabo2018官网领域中有成就、有影响的高层次教师团队。

第二条 名师工作室的组成与选拔

  名师工作室由工作室主持人(即名师)和工作室成员组成。

  (一)名师工作室主持人的选拔条件

1.在全县乃至全市、全省本学科领域中具有较高知名度和影响力,且有较丰富的指导青年教师成长的经历和经验的教师。

2.热爱yabo2018官网事业,师德高尚,堪称育人的模范、教学的能手、科研的专家。

  3.具有较强的专业引领、培训指导和组织协调能力,能够承担工作室的职责任务。

4.熟练掌握现代yabo2018官网技术,能够开设网上交流平台。

(各学科第一个名师工作室的主持人由教研员担任)

  (二)名师工作室成员的选拔条件

  1.在本学科领域具有一定知名度的中青年骨干教师。

  2.具备良好的师德师风及较强的团队合作精神。

  3.具有较强的教学和科研工作能力,能够承担相应的职责任务。

  4.掌握现代yabo2018官网技术,能够进行网络交流。

第三条 名师工作室的职责任务

  1、培养、培训优秀教师:名师工作室主持人为工作室其他成员的导师,负责制订工作室工作方案和成员培养方案(包括培训目标、培训内容、培训形式、研究专题、培训考核等),指导和帮助工作室成员在工作周期内达到培养目标。工作室的基础培养目标是工作室成员应在河南省优秀教师成长五级(县、市、省骨干、省学科带头人、省特级教师)梯队中相应提升一级或成为在某一方面学有专长、术有专攻的知名教师。

  2、开展课题研究:名师工作室以工作室主持人专长为基础,以工作室成员集体智慧为依托,针对yabo2018官网教学实践中的重点、难点问题进行专题研究,工作周期内至少要完成一个县级或市级或省级以上重点研究课题并取得相应成果,撰写出一定数量的高质量论文或专着,促进学科教学的理论建设。【“第二个三年有效教学活动”的周期(2011—2014年)内,主要是以教学案的有效教学为主要研究对象】。

3、推广yabo2018官网教学成果:名师工作室的yabo2018官网教学研究成果应以论文、专着、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛、专题记录片、现场指导、观摩考察等形式在全县范围内介绍、推广。工作周期内,工作室主持人应带领工作室成员开设一定数量的县级公开课、培训讲座或教学论坛(报告会、研讨会);定期组织工作室成员去送教下乡,或与学科内某所较薄弱的学校结对帮教。

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  4、开发、整合yabo2018官网教学优质资源:名师工作室要结合课改的实施,根据本学科特点和本工作室目标系统地建立yabo2018官网教学资源库。名师工作室要建立自己的特色网上交流方式,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心,通过互动交流,实现优质yabo2018官网教学资源的共享。

第四条 名师工作室的保障措施

1、教研室负责组织、协调和指导该项工作,为名师工作室各项工作提供相应保障。

2、各学校要为名师工作室提供必要便利,支持名师工作室开展工作。

3、各学校要为名师工作室成员参加各项活动提供便利。当工作室成员活动时间与学校有关安排发生冲突时,原则上以学校的工作安排为先。 

第五条 名师工作室的组织管理

教研室负责对名师工作室成员进行年度考核,并负责督导各“名师工作室”的过程管理。

1、审查各“名师工作室”培养发展计划、年度活动安排,检查“名师工作室”的工作和学习情况,听取“名师工作室”工作报告。

2、对名师工作室及成员进行考核评价。

3、建立名师工作室档案并跟踪管理。建立名师档案库和名师档案文本,记录名师成长以及带教、促教的各种情况。不断充实完善名师档案库的建设,掌握名师的发展情况,促进名师再提高。

?4、依托新教师成长网站,建立“名师工作室网页”,汇集各“名师工作室”yabo2018官网教研、yabo2018官网教学的成果,以便展示名师风采。

5、对名师的成果进行总结、宣传和推广。收集汇总各名师在yabo2018官网、教学、科研、学校管理、课程建设等方面的化成果,对名师工作室成员的作品优先推荐参加各类评比。

第六条 名师工作室的考核与评价

教研室对“名师工作室”成员的考核,每学年进行一次。每学年末,名师工作室全体成员按要求填写学年工作情况登记表,教研室根据各成员年度绩效考核情况进行综合考评。名师工作室研究人员的考核项目及备查资料如下:

?1、师德修养(主持人评语;一票否决制)

2、发展规划、研修计划及总结(含三年规划、总结及学年计划、年度总结)

3、读书计划及笔记

4、公开课、示范课或讲座(教学设计、讲座提纲及音像资料)

5、课题研究及参加教学竞赛成果(研究过程记录及成果)

?6、撰写论文或反思(发表刊物复印件)

7、培养青年教师(活动记录、照片)

8、档案建设(获奖及参加各类学术活动通知复印件)

?9、参加教师继续yabo2018官网或校本培训(听课记录、培训、报告资料)

息县教体局教研室

2011-9-20

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最新评论

引用 冰上舞者 2013-3-2 23:42
。工作周期内,工作室主持人应带领工作室成员开设一定数量的县级公开课、培训讲座或教学论坛(报告会、研讨会);定期组织工作室成员去送教下乡,或与学科内某所较薄弱的学校结对帮教。
扎实!
引用 冰上舞者 2013-3-2 23:38
很好。振兴息县yabo2018官网,此措施————给力!

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